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山東思達建筑系統工程有限公司

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人才招聘

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人才理念:

構建“尊重人、關心人、培育人、理解人、凝聚人”的人文氛圍

充分激發和調動人的主動性、積極性、創造性,努力實現人與企業

共同發展。以高素質的員工為中心,把員工自我價值的實現,

與企業的發展目標相融合。

任人唯賢,德才兼備,以德為先

所謂的德才兼備:必須是在專業領域能夠獨檔一面,并且具有足夠的戰略思維

和創新精神,富有理想,

有強烈的事業心,能夠獨立勝任本職工作為前提,思想與公司的高度保持一致,做到公平、公正、公開,

按制度管理,遵制度辦事,凡事把握原則,視公司的利益高于一切。

以結果為導向,用業績說話

能者上、庸者下、平者讓、劣者汰。

為德才兼備、貢獻杰出的人才提供更好的平臺、更多的回報。

招聘職位一:

技術支持工程師

職位描述:
1、能適應出差要求,常需要去現場指導支持,負責現場施工配合;
2、熟練使用AUTOCAD繪圖及辦公軟件,獨立執行結構工程設計與計算;
3、熟悉工程量計算與現場協調,有屋頂、墻面等施工經驗;
4、配合工程部項目等相關工作。
職位要求
1、建筑類及相關專業專科以上學歷,從事設計專業及工程工作經驗2年以上;
2、身體健康,品行端正,能吃苦耐勞;具備良好的溝通能力,團隊合作精神;

3、有工程師證優先考慮。

招聘職位二:

市場銷售經理

工作職責:
1、新市場的開發;
2、根據各區域的整體銷售情況,擬定年度銷售目標計劃;
3、負責銷售團隊的建設整合;
4、根據各區域實際銷售情況為董事長出謀劃策,提出銷售方面的建設性意見。
5、有較強的責任心和團隊協作意識。
職位要求
1、本科及以上相關學歷;
2、五年以上工作經驗,(有建筑防水、防腐保溫材料銷售經驗者優先);

3、能適應經常出差。

招聘職位三:

項目經理
工作職責
1、對所管工程的安全、質量、工期、成本、回款負責;
2、施工圖紙會審,進場安全交底;
3、主持編制項目施工組織方案,編制工期計劃;
4、施工過程中與建設單位、監理單位、設計單位、總包單位及相關分包進行相關協調工作;
5、材料設備進場檢驗工作,簽收、倉儲管理;
6、針對工程的變更及時追加簽證;
7、工程竣工資料歸檔,項目交接到位;
8、工程回款及時到位;
職位要求
1、大專及以上相關學歷(項目管理經驗5年以上者,可適當放寬學歷要求);
2、二年以上防水、保溫施工經驗,曾從事過大型施工項目;
3、具有項目管理經驗,計劃、組織、領導、控制和協調能力強;

4、具有二級建造師證優先(持證上崗)。

招聘職位四:

市場銷售工程師
工作職責
1、新市場的開發;
2、頭腦靈活,學習能力強,做事講方法,重思路,能吃苦,有較強的職業責任感。
3、熟悉建筑材料的特性與性能
職位要求
1、大專及以上相關學歷(銷售專業或建筑專業);
2、二年以上工作經驗,(有建筑防水、防腐保溫材料銷售經驗者優先);
技術支持工程師
工作職責
1、主要負責屋面防水、防腐保溫設計及現場施工配合;
2、施工階段向客戶提供技術支持,了解市場信息,向公司匯報客戶對產品的反饋。
職位要求
1、大專及以上相關學歷(項目管理經驗5年以上者,可適當放寬學歷要求);
2、二年以上防水、保溫施工經驗,曾從事過大型施工項目;
3、具有項目管理經驗,計劃、組織、領導、控制和協調能力強;
4、具有二級建造師證優先(持證上崗)。


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